Gratis opleiding
Je inschrijvingsgeld en cursusmateriaal wordt terugbetaald.
Opleidingstegoed
De Vlaamse overheid voorziet een opleidingstegoed voor werknemers. Dat tegoed bestaat uit tijd en finaniële middelen om een opleiding te volgen. Onder het opleidingstegoed vallen 4 zaken:
Andere kortingen of premies
Korting op basis van opleidingsniveau of statuut
Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet, betaal je geen inschrijvingsgeld of een verlaagd tarief.
Lees hier de voorwaarden ⟶Premie voor wie geen diploma secundair onderwijs heeft
Als je bij ons je diploma behaalt dan kan je in aanmerking komen voor een terugbetaling van je inschrijvingsgeld.
Bekijk of je in aanmerking komt ⟶Ben je momenteel werkloos?
Geef je carrière dan een kickstart samen met VDAB. Zo investeer je in een succesvolle toekomst! Kisp en VDAB organiseren samen verschillende erkende opleidingen. Schrijf je in voor één van deze opleidingen dan geniet je van extra voordelen!
Behoud van uitkering
Je behoudt je werkloosheids- inschakelings- of inkomensgarantie-uitkering.
Extra vergoedingen
Je ontvangt een vergoeding voor je verplaatsingen naar de lessen en een vergoeding voor de opvang van je kind(eren).
Korting via paritair comité
Sommige paritaire comité's betalen een bepaalde opleiding ook volledig of gedeeltelijk terug. Bekijk de mogelijkheden zeker met je werkgever.
Cevora ⟶
Premies voor bedienden (paritair comité 200)
Elanplus ⟶
Premies voor de bankensector (paritair comité 310)
mtech+ ⟶
Premies voor de metaalsector (paritair comité 111.1&2)
Constructiv ⟶
Premies voor de bouwsector (paritair comité 124)
Horeca Forma ⟶
Premies voor de horeca (paritair comité 302)
Acties voor specifieke sectoren
Project '#kiesvoordezorg'
#Kiesvoordezorg biedt werknemers uit andere sectoren de kans om een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector.
Actie 'Succes met je studies'
Volg je een zorg- of administratieve opleiding, dan kan je via Vivo Social Profit een deel van het cursusgeld terugkrijgen.
Structureel instromingskanaal (IKA)
Via IKA kan je aan de slag bij een werkgever, met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Tijdens je tewerkstelling volg je een opleiding.